Informations sur le traitement des données personnelles conformément aux articles 13 et 14 du Règ. UE n° 679/2016

 

Guru Jobs Srl collecte et utilise les données personnelles des utilisateurs lorsqu'ils naviguent ou utilisent les services en ligne, y compris les services I-Profile System, sur le sitehttps://gurujobs.it/, pour les entrepreneurs et les entreprises surhttps://guru.jobs pour la recherche d'offres d'emploi et la participation à des procédures de sélection, et pour des services de conseil dans les secteurs de la gestion des ressources humaines et de l'analyse d'entreprise, sur https://gurujobs.academy pour les événements ou via les Web-App ou sur les domaines et sous-domaines qui leur sont liés, qui peuvent également être disponibles uniquement pour des événements ou des activités spécifiques, comme landing.gurujobs.it (ci-après, collectivement désignés, pour simplifier, comme “Site”).

Le but de cette information est de te fournir une explication claire et détaillée sur comment, quand et pourquoi nous pouvons collecter et utiliser vos données. Elle a été conçue pour vous présenter de manière simple et transparente notre politique en matière de protection des données personnelles et pour vous illustrer comment exercer efficacement vos droits : vous pourrez toujours nous contacter via les canaux indiqués pour obtenir plus d'informations sur notre organisation, nos services et vos droits.

Rappellez-vous, cependant, que cette Politique de Confidentialité se réfère uniquement aux traitements de données personnelles effectués par Guru Jobs S.r.l. via les canaux susmentionnés et ne concerne pas les sites web de tiers, plateformes ou pages de réseaux sociaux même s'ils sont accessibles via des liens présents sur le Site : dans ces cas, il est toujours nécessaire de se référer aux informations disponibles sur les pages respectives et de contacter le fournisseur correspondant pour obtenir des indications sur le traitement effectué.

Nous vous informons également que ces informations pourraient subir des modifications et des variations au fil du temps, donc nous t'invitons à consulter régulièrement cette page pour être informé des traitements de données personnelles effectués par Guru Jobs.

 

INDEX:

1. Qui est le responsable du traitement ? 

2. Qui est le Responsable de la protection des données personnelles ?  

3. Quand collectez-vous mes données ? 

4. Quelles données allez-vous traiter ? 

5. À quelles autres fins pourrez-vous utiliser mes données ?  

6. Avec qui partagerez-vous mes données ? 

7. Comment traiterez-vous mes données ? 

8. Où les données sont-elles traitées ? 

9. Combien de temps conserverez-vous mes données ?

10. Liens vers des sites tiers et réseaux sociaux  

11. Quels sont mes droits et comment puis-je protéger ma vie privée ?  

12. Signalements 

13. Modifications éventuelles 

 

1. Qui est le responsable du traitement de mes données ?

Étant donné que Guru Jobs Srl, P.I. 03890601200, détermine les moyens et les finalités du traitement des données personnelles impliquées dans l'utilisation de ce Site, il est le Responsable du Traitement.

Vous pouvez contacter le Responsable en envoyant une communication aux coordonnées suivantes :

- par courrier : Guru Jobs Srl, Via Don Pasti 48, 40050 Argelato – Funo (BO) ;

- PEC : gurujobs@legalmail.it ;

- E-mail :info@gurujobs.it  

 

2. Qui est le Responsable de la protection des données personnelles ?

Guru Jobs a désigné un Responsable de la Protection des Données personnelles à qui vous pouvez vous adresser pour obtenir plus d'informations ou des éclaircissements sur les activités de traitement effectuées par le Responsable ou pour demander assistance dans l'exercice des droits prévus pour la protection de vos données personnelles (voir aussi par. 10 ci-dessous).

Pour contacter le Responsable de la Protection des Données, vous pouvez utiliser les adresses indiquées pour le Responsable ou l'adresse e-mail suivante : dpo_c@fclex.it.

 

3. Quand collectez-vous mes données ?

Guru Jobs collectera certaines informations directement lorsque l'utilisateur accède et navigue sur le Site (adresse IP et données de navigation) en fonction des paramètres indiqués par l'utilisateur luimême pour les outils de suivi (c'est-à-dire les "cookies" : pour plus de détails, consultez la section appropriée disponible sur le Site).

De plus, selon les services et les fonctionnalités dont l'utilisateur bénéficie, des données personnelles peuvent être traitées lorsque l'utilisateur :

• demande de l'assistance concernant nos services et produits ;

• s'inscrit et accède à son compte personnel sur le Site ;

• utilise les services et les fonctionnalités du Site ;

• s'inscrit ou participe à un événement Guru ;

• demande à essayer ou achète des services ou des produits ;

• postule pour travailler avec nous ;

• s'inscrit à notre newsletter ;

• télécharge les matériaux mis à disposition sur le Site.

 

4. Quelles données traiterez-vous ?

a) Données de navigation  

Lorsque vous naviguez sur le Site, certaines données personnelles, définies comme "Données de navigation", peuvent être traitées : il s'agit de données personnelles dont la transmission est implicite dans la navigation des sites web, y compris mais non limitées aux données de trafic et concernant la localisation, le weblog et d'autres données de communication pour d'éventuels besoins de facturation ou concernant les ressources auxquelles vous accédez via le dispositif, qui sont acquises par les systèmes informatiques permettant le bon fonctionnement et garantissant la sécurité du Site. Bien que ces informations ne soient pas collectées pour être associées à des sujets identifiés, elles pourraient permettre d'identifier les utilisateurs - de par leur nature même et à travers des traitements et associations avec des données détenues par des tiers. Par exemple, cela inclut les adresses IP ou les noms de domaine des ordinateurs utilisés par les utilisateurs qui se connectent au Site, les adresses uniques des ressources demandées, l'heure de la demande, la méthode utilisée pour soumettre la demande au serveur, la taille du fichier obtenu en réponse, le code numérique indiquant l'état de la réponse donnée par le serveur et d'autres paramètres relatifs au système d'exploitation et au navigateur utilisé.

• Objectif du traitement : permettre une utilisation sûre et correcte du Site ;

• Base juridique du traitement : l'intérêt légitime de Guru Jobs au bon fonctionnement du Site et à la sécurité de la navigation, régulièrement équilibré avec les droits de l'intéressé (art. 6, paragraphe 1, lettre f, GDPR).

 

b) Demande d'informations via les sections dédiées  

Vous pouvez nous contacter via les formulaires de contact disponibles sur le Site ou en utilisant les coordonnées indiquées sur le Site pour demander des informations ou de l'assistance, y compris sur des produits/services spécifiques ou pour obtenir des informations techniques et/ou sur les services/produits offerts ; cela implique l'acquisition ultérieure des données que vous nous avez communiquées (nom, prénom, entreprise, adresse e-mail, téléphone et les informations indiquées dans la communication) et, bien entendu, cela suppose que vous nous permettez de vous envoyer des communications de réponse en utilisant les coordonnées que vous nous avez fournies lors de la demande.

Les données seront utilisées uniquement pour vous fournir une réponse, sauf activation ultérieure ou demande de la part de l'utilisateur de services supplémentaires de la part de Guru Jobs.

• Objectif du traitement : vous assurer un support adéquat en relation avec vos besoins et répondre à vos demandes ;

• Base juridique du traitement : la prestation du service que vous avez demandé (art. 6, paragraphe 1, lettre b, GDPR).

 

c) Participation à des procédures de sélection de personnel  

Via le Site, il est possible de visualiser les offres d'emploi publiées par Guru Jobs pour ses partenaires et de participer aux procédures de sélection correspondantes en postulant pour le poste de travail qui vous intéresse. Les données demandées via les formulaires de candidature appropriés sont nécessaires pour identifier le candidat, pouvoir le recontacter et, bien sûr, pour évaluer si ses compétences correspondent à ce qui est requis pour le poste de travail visé. De même, les données personnelles présentes dans le Curriculum Vitae joint par l'utilisateur seront traitées uniquement dans le but de la sélection pour laquelle l'utilisateur postule. Les données collectées seront utilisées uniquement à des fins de sélection. Le consentement au traitement n'est pas nécessaire, conformément à l'art. 111bis du Décret législatif n. 196/2003 (c.-à-d. Code de la vie privée, tel que modifié par le Décret législatif n. 101/2018) et de l'art. 9, paragraphe 2, lettre b) du GDPR, lorsque le traitement concerne des données contenues dans les CV spontanément transmis par les candidats aux fins de l'éventuelle établissement d'une relation de travail/collaboration, même s'il s'agit de données faisant partie des catégories particulières prévues par l'art. 9 du GDPR (par exemple, dans le cas où les données en question doivent être connues en raison de la relation de travail en cours d'établissement, en particulier en ce qui concerne l'éventuelle appartenance du candidat aux catégories protégées ou la nécessité de réaliser des examens médicaux préalables à l'embauche). La fourniture de ces données est obligatoire uniquement pour la présentation de sa candidature et est donc laissée à la volonté du candidat individuel de décider de procéder à l'envoi de son curriculum vitae : le refus éventuel entraînera l'impossibilité de bénéficier du service, sans autres conséquences.

Lorsque l'utilisateur postule pour une offre d'emploi chez un sujet autre que le Responsable, il reconnaît et accepte que les données qu'il a communiquées via le Site doivent également être communiquées au partenaire qui a activé la proposition ou à une autre agence autorisée, dans le cas où l'offrant aurait confié à un tiers la gestion de la procédure (qui pourra à son tour les communiquer au potentiel employeur ou à son mandant). Dans ce cas, la communication des données est obligatoire, car elle est essentielle à la finalité poursuivie par l'utilisateur lui-même (c'est-à-dire, postuler pour un poste de travail spécifique), qui agiront dans le respect de l'art. 14 du Règlement.

Les données seront conservées pendant la période nécessaire pour évaluer votre demande et, en tout cas, pour une période maximale de deux ans. La suppression des données envoyées sera également effectuée à tout moment, en cas d'envoi d'une demande spécifique du candidat au Responsable. Pour la conservation des données par les partenaires à qui se réfère la proposition de travail et l'éventuelle demande de suppression de leur part des données, l'utilisateur doit toujours s'adresser au sujet/potentiel employeur concerné qui agit dans ce cas en tant que responsable autonome du traitement.

• Objectif du traitement : fournir le service demandé par l'intéressé et évaluer la demande de candidature reçue pour l'éventuelle établissement d'une relation de travail ;

• Base juridique du traitement : exécuter la relation contractuelle dont l'intéressé fait partie – participer à la sélection de personnel (art. 6, paragraphe 1, lettre b GDPR).

 

d) Remplissage du questionnaire d'attitude  

Via le Site, il est possible de bénéficier des questionnaires d'attitude et des services I-Profile System, que l'utilisateur peut utiliser selon les objectifs poursuivis et les modalités éventuellement convenues avec Guru Jobs.

Les questions sont élaborées sur la base de différents éléments d'évaluation d'un profil professionnel (par exemple, l'aptitude à planifier et organiser le travail, l'aptitude à travailler de manière autonome, l'aptitude à gérer les finances) et ne contiennent jamais ni n'impliquent jamais l'utilisation de données appartenant aux catégories particulières visées à l'art. 9 du GDPR (comme, par exemple, des données relatives à la santé, à l'origine ethnique ou aux opinions politiques de l'utilisateur).

Les données que l'utilisateur insère dans le questionnaire sont traitées exclusivement de manière agrégée par le Responsable et traitées de manière automatisée pour des catégories prédéfinies via un système informatique : cela signifie que les réponses individuelles données par les utilisateurs ne sont en aucun cas connues du Responsable et/ou de tiers et sont toujours absolument confidentielles. Les résultats du questionnaire collectés par le Responsable et/ou le partenaire consistent en une représentation graphique de valeurs résultant de l'ensemble des réponses fournies par le candidat élaborées via un système automatisé d'analyse qui détermine un profil indicatif des aptitudes professionnelles de l'utilisateur. Il est également précisé que la procédure automatisée sera réalisée dans le respect du considérant 71 du GDPR : le profil obtenu sera donc toujours soumis à une analyse par les professionnels chargés par Guru Jobs et/ou par celui qui a présenté l'offre d'emploi et ne déterminera aucune conséquence automatique pour l'utilisateur.

Lorsque le questionnaire fait partie de la procédure de sélection professionnelle pour laquelle l'utilisateur souhaite postuler, sa compilation n'est jamais obligatoire et ne constitue en aucun cas un obstacle dans la procédure de sélection et/ou la finalisation de la candidature. En effet, le questionnaire n'est pas une alternative à l'entretien personnel avec les professionnels chargés, mais est seulement une option supplémentaire facultative. Si l'utilisateur ne souhaite pas effectuer le questionnaire, le processus de sélection pour lequel il s'est porté candidat continuera de la même manière : à cette fin, l'utilisateur pourra être contacté, par exemple pour fixer des entretiens directs spécifiques.

Lorsque le questionnaire est proposé dans le cadre d'une procédure de sélection à laquelle l'utilisateur a postulé pour une offre d'emploi chez un sujet autre que le Responsable, les résultats du questionnaire (toujours et uniquement considérés comme un profil agrégé analysé par les professionnels chargés) pourront également être communiqués au partenaire qui a activé la proposition ou à une autre agence autorisée, dans le cas où l'offrant a confié à un tiers la gestion de la procédure (qui à son tour pourra les communiquer au potentiel employeur ou à son mandant). Dans ce cas, la communication de ces informations n'est pas obligatoire : en cas de consentement de l'utilisateur, les sujets à qui les données seront communiquées agiront dans le respect de l'art. 14 du GDPR.

• Objectif poursuivi: évaluer certains profils d'attitudes de l'utilisateur en relation avec un poste de travail qui l'intéresse ;

• Base juridique du traitement : le consentement de l'utilisateur librement donné (art. 6, paragraphe 1, lettre a), GDPR).

 

e) Remplissage du questionnaire d'évaluation d'entreprise  

Guru Jobs peut également mettre à disposition des utilisateurs un questionnaire d'évaluation de l'entreprise et/ou de départements ou secteurs spécifiques de l'entreprise, demandé par une société pour identifier les problèmes éventuels et améliorer son environnement professionnel et la productivité de son personnel. Dans ce cas, les données personnelles (données d'état civil et adresse e-mail) seront fournies à Guru directement par l'employeur respectif, auquel il faut se référer pour toute information appropriée. L'utilisateur recevra à l'adresse e-mail fournie à Guru par la société un lien anonyme pour accéder au questionnaire. Il ne sera pas demandé de saisir d'autres données personnelles de l'utilisateur qui remplit le questionnaire, et les résultats seront visibles uniquement sous forme agrégée.

 

 

Pour ce questionnaire également, les indications techniques mentionnées dans le point précédent s'appliquent et en particulier : les données que l'utilisateur saisit ne contiennent jamais et n'impliquent jamais l'utilisation de données appartenant aux catégories particulières visées à l'art. 9 du GDPR (comme, par exemple, des données relatives à la santé, à l'origine ethnique ou aux opinions politiques de l'utilisateur), sont traitées exclusivement de manière agrégée par le Responsable et traitées de manière automatisée pour des catégories prédéfinies via un système informatique et le profil obtenu sera toujours soumis à une analyse par les professionnels chargés par Guru Jobs et ne déterminera aucune conséquence automatique pour l'utilisateur. Les données sont restituées au client uniquement à des fins d'information/formation sous forme agrégée et l'employeur ne pourra pas visualiser les réponses individuelles fournies par l'utilisateur, mais seulement des données agrégées de scores.

• Objectif du traitement: évaluer le climat d'entreprise pour identifier les améliorations nécessaires sur la base des considérations des employés/collaborateurs du client ;

• Base juridique du traitement : le consentement de l'utilisateur librement donné (art. 6, paragraphe 1, lettre a), GDPR).

 

f) Enregistrement et accès au compte personnel  

Les utilisateurs peuvent créer un compte personnel en remplissant le formulaire disponible sur les pages dédiées du site, par exemple en tant que candidat (https://guru.jobs/login/register  ), en tant qu'entreprise - partenaire ou client (https://guru.jobs/hrEmployee/signUp  ) ou en tant qu'utilisateur des cours et/ou des événements organisés par Guru Jobs (https://gurujobs.academy/my -account/ ). Dans le cas des utilisateurs candidats, pour l'enregistrement et l'accès à l'espace réservé, les données personnelles de l'utilisateur et/ou celles qui l'identifient (nom et prénom, adresse e-mail et téléphone mobile) sont collectées. Le mot de passe sera choisi et pourra toujours être modifié librement par l'utilisateur, conformément aux caractéristiques de sécurité établies par le Titulaire (par exemple, le nombre et le type de caractères utilisables). Dans le cas des entreprises (partenaires ou clients), le profil sera créé par le Titulaire avec les données relatives à la relation contractuelle existante et avec les fonctionnalités qui y sont associées ; tout utilisateur pourra néanmoins modifier les informations personnelles, dans le cadre des services qu'il peut contractuellement utiliser.

Le compte personnel contiendra les informations relatives aux données identificatoires et de contact des utilisateurs, aux fonctionnalités utilisées (ex. réalisation de questionnaires, candidatures, etc.) au fur et à mesure qu'ils utiliseront les services. Vous pourrez également nous fournir de manière facultative d'autres données éventuellement requises pour améliorer le service fourni par Guru Jobs (par exemple, préférences sur les types d'offres d'emploi, sur les zones ou sur les thématiques des événements). Chaque utilisateur pourra à tout moment demander la suppression de son compte et de toutes les données y contenues : dans ce cas, certaines données devront néanmoins être conservées par Guru Jobs pour les périodes de temps requises par la loi applicable. Par ailleurs, en cas de non-utilisation du compte par l'utilisateur pendant une période supérieure à six mois, toutes les données qui y sont stockées et liées à ce compte seront automatiquement supprimées par le Responsable du traitement, ainsi que le profil personnel concerné. Avant de procéder à l'annulation, le Propriétaire informera l'utilisateur avec une communication spécifique et l'utilisateur pourra toujours demander que le compte reste actif et que les données associées soient stockées aux fins convenues.

Après la suppression d'un compte, le Titulaire ne conservera que les données relatives à l'enregistrement des demandes d'inscription et de suppression de l'utilisateur, nécessaires pour démontrer le bon accomplissement par le Titulaire.

• Objectif du traitement : fournir un service supplémentaire à l'intéressé en lui permettant de bénéficier des fonctionnalités et des services réservés aux titulaires d'un compte personnel, y compris la possibilité de visualiser l'historique des services, de sauvegarder ses préférences et de vérifier les procédures en cours ;

• Base juridique du traitement : exécution du contrat auquel l'intéressé est partie (art. 6, paragraphe 1, let. b du RGPD).

 

g) Inscription aux cours  

En remplissant les formulaires disponibles sur le Site, il est possible de demander l'inscription aux cours et/ou aux événements organisés ou promus par Guru Jobs et ses partenaires. Les données fournies seront traitées par le personnel chargé par le Titulaire exclusivement pour gérer la demande d'inscription et les activités préliminaires ou suivant la participation de l'utilisateur au cours : vous pourriez être contacté, par exemple, pour des informations détaillées sur le lieu et les horaires de l'événement, pour des demandes spéciales en cas d'interventions prévues ou pour la réalisation de sondages sur la satisfaction et l'évaluation de l'événement. Les cours peuvent également être organisés par des tiers par rapport au Titulaire, comme indiqué dans les pages descriptives correspondantes : dans ces cas, les données fournies par l'utilisateur, dans les limites et dans la mesure nécessaire pour permettre sa participation correcte au cours, seront également communiquées à l'organisateur du cours. En cas de doute, nous vous invitons à contacter directement Guru Jobs pour toute clarification à l'adresse info@gurujobs.it.

• Objectif du traitement : (i) gérer la demande d'inscription et la participation ultérieure au cours indiqué par l'intéressé et (ii) l'analyse de la satisfaction et l'identification de problèmes et/ou améliorations des services fournis ;

• Base juridique du traitement : (i) la prestation du service que vous avez demandé (art. 6, paragraphe 1, let. b, RGPD) et (ii) l'intérêt légitime de Guru Jobs à vérifier le fonctionnement et l'utilisation des services mis à disposition des utilisateurs (art. 6, paragraphe 1, let. f, RGPD).

 

h) Demander et bénéficier des services de conseil d'entreprise ou professionnel  Guru Jobs fournit des services professionnels de conseil spécialisé dans le secteur des ressources humaines et pour la gestion, la recherche et la sélection des collaborateurs et employés, ainsi que pour la formation, afin d'améliorer l'approche du monde du travail et d'augmenter les chances de succès des candidats. Via le Site, il est possible de soumettre des demandes pour activer des parcours de conseil personnalisé et/ou pour bénéficier des services et des systèmes professionnels de Guru Jobs, en remplissant les formulaires présents dans les sections dédiées. Il reste toujours facultatif pour l'utilisateur de décider de bénéficier de ces services et de fournir les éventuelles données nécessaires au Titulaire pour présenter des devis et des services adaptés aux besoins de l'utilisateur.

La demande de services via les sections ou les contacts dédiés implique l'envoi par Guru Jobs de certaines communications par e-mail (ou téléphoniques en cas d'urgences ou de demandes particulières) pour présenter le service et pour fournir ou recevoir les informations et les mises à jour nécessaires pour profiter au mieux du service acheté. À la fin du service ou du conseil convenu, Guru Jobs pourra envoyer par e-mail certaines communications pour proposer à l'utilisateur d'autres services liés et similaires à ceux déjà utilisés. Les données personnelles ne seront pas utilisées à d'autres fins, sauf si l'utilisateur demande l'activation de nouveaux services ou l'achat de produits ou a donné son consentement pour d'autres finalités prévues par la présente information.

• Objectif du traitement : fournir des services et des systèmes de conseil spécialisé ;

• Base juridique du traitement : la prestation du service que vous avez demandé (art. 6, paragraphe 1, let. b, RGPD) et la disposition législative de l'art. 130, paragraphe 4, décret législatif 196/2003 qui légitime l'envoi de communications concernant des produits ou services similaires à ceux déjà demandés (art. 6, paragraphe 1, let. c et f, RGPD).

 

i) Réserver et participer à une démo des services de Guru Jobs  

Via le Site, lorsque cela est rendu disponible par le Titulaire, il est possible de demander à essayer, pour des périodes de temps ou avec des fonctionnalités limitées, les services de conseil ou les systèmes professionnels de Guru Jobs, en remplissant les formulaires présents dans les sections appropriées (par exemple,https://gurujobs.it/prenota -una-demo/). Les démos sont fournies gratuitement par le Titulaire, mais sont réservées uniquement à ceux qui donnent leur consentement au traitement de leurs données de contact pour recevoir des communications promotionnelles de la part de Guru Jobs concernant les services, les produits et les événements organisés ou promus par le Titulaire. Pour plus d'informations sur les communications commerciales de Guru Jobs, veuillez vous référer à ce qui est indiqué au point suivant (n) de cet article.

L'utilisateur peut toujours décider librement de fournir ce consentement au Titulaire et donc de bénéficier des services en essai gratuit, au lieu de demander les services payants au Titulaire. Dans tous les cas, il reste toujours possible pour l'utilisateur de révoquer le consentement donné et de demander l'arrêt de ce traitement pour ne plus recevoir de communications commerciales. À cette fin, il est possible d'utiliser les liens appropriés présents dans chaque communication reçue ou de faire une demande spécifique à Guru Jobs via les contacts indiqués dans cette information.

De plus, pour permettre à l'utilisateur de bénéficier et de participer à une démo, Guru Jobs enverra certaines communications instrumentales et fonctionnelles au service lui-même, par e-mail ou téléphoniquement, en cas d'urgences ou de demandes particulières de l'utilisateur, dans le but de présenter le service et de fournir ou de recevoir les informations et les mises à jour nécessaires pour en tirer le meilleur parti. À la fin de la période d'essai ou à la fin de la consultation convenue, le service en essai sera automatiquement désactivé et l'utilisateur continuera à recevoir les communications commerciales de Guru Jobs, sauf opposition de sa part et demande d'arrêt du traitement. À cette fin, il est possible d'utiliser les liens appropriés présents dans chaque communication reçue ou de faire une demande spécifique à Guru Jobs via les contacts indiqués dans cette information.

• Objectif poursuivi : mettre à disposition des démos et des périodes d'essai des services ou des produits fournis par Guru Jobs aux utilisateurs qui acceptent de recevoir des communications commerciales de la part du Titulaire ;

• Base juridique du traitement : le consentement exprès, libre et facultatif de l'utilisateur (art. 6, paragraphe 1, let. a, RGPD).

 

j) Télécharger des guides, des ebooks et autres matériaux  

Guru Jobs met à disposition des utilisateurs des contenus numériques approfondis qui peuvent être téléchargés gratuitement : cependant, en demandant le téléchargement de tels matériaux, l'utilisateur accepte d'être inscrit à une mailing list dédiée aux événements et aux services organisés ou promus par le Titulaire et doit donner son consentement exprès à ce traitement. L'utilisateur peut toujours librement décider de fournir au Titulaire les données personnelles et le consentement requis de temps en temps pour télécharger les guides, les eBooks et les autres matériaux disponibles via les pop-up et les formulaires présents sur le Site. Il reste toujours possible pour l'utilisateur de révoquer le consentement donné et de demander l'interruption de ce traitement pour ne plus recevoir de communications commerciales. À cette fin, il est possible d'utiliser les liens appropriés présents dans chaque communication reçue ou de faire une demande spécifique à Guru Jobs via les contacts indiqués dans cette information. Pour plus d'informations sur les communications commerciales de Guru Jobs, veuillez vous référer à ce qui est indiqué au point suivant (n) de cet article.

Dans tous les cas, les contenus téléchargés du Site représentent du matériel propriété du Titulaire pour usage privé et ne peuvent pas être utilisés par les utilisateurs à des fins différentes de celles expressément indiquées par Guru Jobs.

• Objectif poursuivi : mettre à disposition de l'utilisateur des contenus numériques et lui envoyer des communications commerciales sur des thèmes liés aux matériaux pour lesquels l'utilisateur a manifesté son intérêt ;

• Base juridique du traitement : le consentement exprès, libre et facultatif de l'utilisateur (art. 6, paragraphe 1, let. a, RGPD).

 k) Travailler avec nous  

En plus d'utiliser les sections du Site pour les candidatures, vous pouvez nous contacter pour soumettre votre candidature pour les postes vacants également chez Guru Jobs même, en remplissant le formulaire approprié dans la section "Travailler avec nous"(https://gurujobs.it/lavora-con-gurujobs/) et ainsi autorisant le Titulaire au traitement des données personnelles pour la finalité mentionnée. À cet effet, les données identificatoires (nom et prénom), une adresse e-mail de contact, un numéro de téléphone mobile seront demandés et vous devrez partager avec nous un fichier avec votre curriculum vitae, ces informations étant nécessaires pour Guru Jobs pour évaluer votre proposition de collaboration.

La fourniture de ces données est obligatoire uniquement pour la présentation de sa candidature et il revient donc à la volonté du candidat individuel de décider de procéder à l'envoi de son curriculum vitae: le refus éventuel entraînera l'impossibilité de bénéficier du service, sans autres conséquences.

Le consentement au traitement n'est pas nécessaire, conformément à l'article 111bis du décret législatif n° 196/2003 (dit Code de la vie privée, tel que modifié par le décret législatif n° 101/2018) et à l'article 9, paragraphe 2, lettre b) du RGPD, lorsque le traitement concerne des données contenues dans les curriculums spontanément transmis par les candidats aux fins de l'éventuelle établissement d'une relation de travail/collaboration, même s'il s'agit de données appartenant aux catégories particulières prévues par l'article 9 du RGPD (par exemple, dans l'hypothèse où les données en question doivent être connues en raison de la relation de travail en cours d'établissement, avec une référence particulière à l'appartenance éventuelle du candidat aux catégories protégées ou à la nécessité d'effectuer des visites médicales pré-embauche). Au moment de l'éventuel entretien, toutes les informations supplémentaires sur le traitement de ses données personnelles seront fournies à l'intéressé.

Les données seront conservées pour la période nécessaire pour évaluer votre demande et, en tout cas, pour une période maximale de deux ans. La suppression des données envoyées sera également effectuée à tout moment, en cas d'envoi d'une demande spécifique du candidat au Titulaire.

• Objectif du traitement : fournir le service demandé par l'intéressé et évaluer la demande de candidature reçue pour l'éventuelle établissement d'une relation de travail ;

• Base juridique du traitement : exécution du contrat auquel l'intéressé est partie (art. 6, paragraphe 1, let. b RGPD).

 

l) Newsletter  

La newsletter de Guru Jobs est envoyée par e-mail à ceux qui en font explicitement la demande, en remplissant le formulaire approprié sur le Site avec leur adresse e-mail et en autorisant Guru Jobs au traitement de leurs données personnelles pour la finalité mentionnée. Le service est rendu exclusivement après une manifestation explicite et non équivoque de consentement de la part de l'utilisateur (donné en sélectionnant la case appropriée sur le Site). La fourniture des données est obligatoire uniquement aux fins de la réception de la newsletter et un éventuel refus entraînera l'impossibilité de bénéficier du service, sans autres conséquences.

Le service de newsletter est fourni via la plateforme d'ActiveCampaign, LLC, qui pour l'Europe relève de EU-REP.Global GmbH, Attn: ActiveCampaign, Hopfenstr. 1d, 24114 Kiel, Allemagne - activecampaign@eu-rep.global : plus d'informations sont également disponibles au lien suivant https://www.activecampaign.com/legal/privacy-policy ou peuvent être demandées en contactant l'adresse e-mail : privacy@activecampaign.com; ou via la plateforme Brevo SAS, située au 55, rue d’Amsterdam, (75008) Paris, France : pour plus d'informations, nous vous invitons à lire la politique de confidentialité disponible ici :https://www.brevo.com/it/legal/privacypolicy/  ou à contacter le DPO à l'adressedpo@sendinblue.com .

Dans tous les cas, pour ne plus recevoir la newsletter, il suffit de sélectionner le lien de désabonnement, présent à la fin de chaque e-mail, ou d'envoyer une demande spécifique à l'adresse e-mail info@gurujobs.it. La désinscription est gérée de manière partiellement automatisée, donc des newsletters supplémentaires pourraient encore être reçues pour une période suivant cette demande, toutefois pas au-delà de 72 heures après la demande de désinscription, et dont l'envoi avait été planifié avant la réception de la demande de désinscription.

• Objectif du traitement : envoyer à l'intéressé des communications par e-mail concernant les services et les événements organisés par Guru Jobs, les nouveautés et les mises à jour sur les sujets y afférents ;

• Base juridique du traitement : le consentement de l'intéressé (art. 6, paragraphe 1, let. a, RGPD).

 

m) Envoi de communications marketing dans le cadre de l'intérêt légitime et du soft-spam  Dans certains cas, nous pourrions utiliser l'adresse e-mail communiquée par l'utilisateur via le Site (par exemple, en cas de participation à un événement organisé par Guru ou d'essai d'un service en démo) pour envoyer certaines communications promotionnelles, même sans demander préalablement le consentement de l'utilisateur. Ce traitement sera effectué dans le respect de ce qui est prévu par l'art. 6, let. f), RGPD et par l'art. 130, al. 4, du décret législatif n° 196/2003. En particulier, les utilisateurs sont informés de l'activité de traitement par cette information et il leur est toujours reconnu le droit de s'opposer, de manière simple et gratuite, à ce traitement : chaque communication envoyée par le Titulaire, en effet, contient la référence à ces informations et les indications sur comment demander l'interruption du traitement (via l'opt-out), en contactant le Titulaire ou en sélectionnant directement le lien approprié disponible en bas de chaque communication.

Pour l'envoi de ces communications, le Titulaire utilise les services fournis par la société ActiveCampaign, LLC, qui pour l'Europe relève de EU-REP.Global GmbH, Attn: ActiveCampaign, Hopfenstr. 1d, 24114 Kiel, Allemagne - activecampaign@eu-rep.global : de plus amples informations sont également disponibles au lien suivant https://www.activecampaign.com/legal/privacy-policy ou peuvent être demandées en contactant l'adresse e-mail : privacy@activecampaign.com; ou via la plateforme Brevo SAS, située au 55, rue d’Amsterdam, (75008) Paris, France : pour plus d'informations, nous vous invitons à lire la politique de confidentialité disponible ici :https://www.brevo.com/it/legal/privacypolicy/  ou à contacter le DPO à l'adressedpo@sendinblue.com .

• Objectif du traitement : t'informer sur des services similaires à ceux objet de tes précédentes demandes et susceptibles de t'intéresser ;

• Base juridique du traitement : la disposition normative de l'art. 130, alinéa 4, du décret législatif 196/2003 qui légitime l'envoi de communications concernant des produits ou services similaires à ceux déjà demandés, ainsi que l'attente légitime que certains services puissent intéresser l'utilisateur (art. 6, alinéa 1, let. c et f, RGPD).

 n) Envoi de communications à des fins de marketing et/ou promotion commerciale  

Seulement en cas de consentement explicite donné par l'utilisateur pour ce traitement via les formulaires appropriés présents sur le Site ou les formulaires signés lors d'événements, les données communiquées à Guru Jobs en utilisant les fonctionnalités du Site ou en participant aux événements organisés par le Titulaire peuvent être utilisées pour réaliser des études de marché dans le but d'améliorer l'expérience et la qualité des services offerts et pour t'envoyer des communications commerciales et promotionnelles de Guru Jobs via des moyens de communication appropriés (tels que e-mail, SMS, Whatsapp ou appels téléphoniques), concernant les services offerts ou des événements spéciaux.

Dans tous les cas, après l'avoir accordé, il est toujours possible de révoquer le consentement donné et de demander l'arrêt de ces activités de traitement. À cette fin, il est possible d'utiliser les liens appropriés présents dans chaque communication reçue ou de faire une demande spécifique à Guru Jobs via les contacts indiqués dans cette information.

Ce service est également fourni via la plateforme Brevo SAS, située au 55, rue d’Amsterdam, (75008) Paris, France : pour plus d'informations, nous t'invitons à lire la politique de confidentialité disponible ici :https://www.brevo.com/it/legal/privacypolicy/  ou à contacter le DPO à l'adressedpo@sendinblue.com ; pour ces communications, le Titulaire utilise également les services fournis par la société ActiveCampaign, LLC, qui pour l'Europe relève de EU-REP.Global GmbH, Attn: ActiveCampaign, Hopfenstr. 1d, 24114 Kiel, Allemagne - activecampaign@eu-rep.global : plus d'informations sont également disponibles au lien suivant

https://www.activecampaign.com/legal/privacy -policy ou peuvent être demandées en contactant l'adresse e-mail : privacy@activecampaign.com.

• Objectif poursuivi : réaliser des études de marché afin d'améliorer l'expérience et la qualité des services offerts et t'envoyer des communications commerciales relatives aux produits, aux événements et aux services de Guru Jobs;

• Base juridique du traitement : le consentement de l'utilisateur (art. 6, paragraphe 1, let. a, RGPD), librement donné et révocable à tout moment, en envoyant une communication au Titulaire aux coordonnées indiquées sur le Site ou en sélectionnant le lien de désinscription présent en bas de chaque communication.

 

o) Utilisation des Web-Apps  

Pour bénéficier des services et des programmes de Guru Jobs, vous pouvez également utiliser les applications web appropriées. Pour utiliser les services fournis via l'App, vous devez être enregistré sur le Site : pour les informations relatives, nous renvoyons donc à ce qui a été expliqué dans le point précédent f) et à ce qui a été contractuellement convenu avec Guru Jobs. Le compte personnel pourra être lié à la fois au Site et à l'App, depuis lequel vous pourrez accéder à toutes les informations et plans personnalisés contenus dans l'App.

Pour tous les services et fonctionnalités, ce qui a déjà été expliqué ci-dessus et dans la suite de cette information en référence au Site s'applique.

• Objectif poursuivi : permettre à l'utilisateur de bénéficier de plus de fonctionnalités et des services rendus disponibles par le Titulaire ;

• Base juridique du traitement : la prestation du service que l'utilisateur a demandé et l'exécution d'un contrat auquel l'intéressé est partie (art. 6, paragraphe 1, let. b GDPR).

 

p) Statistiques générales  

Le Titulaire pourra utiliser les données des utilisateurs collectées via le Site pour réaliser des statistiques générales : ce traitement sera effectué exclusivement sur des données anonymisées ou pseudo-anonymisées et sous forme agrégée uniquement dans le but d'améliorer la qualité des services offerts. Les données traitées et les informations résultantes utilisées de cette manière par le Titulaire ne seront donc pas directement attribuables à des personnes physiques identifiables.• Objectif du traitement : réaliser des évaluations statistiques sur le Site et les services ;

• Base juridique du traitement : l'intérêt légitime de Guru Jobs à vérifier le fonctionnement et l'utilisation des services mis à disposition des utilisateurs, régulièrement équilibré avec les droits de l'intéressé par des procédures spécifiques de pseudonymisation (art. 6, paragraphe 1, let. f, GDPR).

 

q) Cookie  

Qu'est-ce que c'est ? Le terme cookie désigne un petit fichier texte dans lequel sont stockées de brèves informations relatives à la navigation sur un site internet spécifique, qui sera installé sur ton appareil au moment où tu accèdes au site. Chaque cookie contient différentes données (par exemple, le nom du serveur d'où il provient, un identifiant numérique, etc.), peut rester dans le système pour la durée d'une session (jusqu'à la fermeture du navigateur) ou pour de longues périodes et peut contenir un code identificatif unique.

Lorsque tu visiteras à nouveau le site, ils seront renvoyés au site qui les a générés (cookies de première partie) ou à ceux fournis par des tiers capables de les reconnaître (cookies de tiers).

Guru Jobs souhaite te rassurer quant à la sécurité des cookies présents sur son site web : ils n’endommagent en aucun cas ton dispositif, mais te permettront de naviguer plus rapidement, en t'offrant une meilleure expérience.

À quoi servent-ils ? Les cookies sont utilisés pour différentes finalités selon leur type : certains sont strictement nécessaires au bon fonctionnement d'un site web (cookies techniques), tandis que d'autres optimisent les performances pour offrir une meilleure expérience utilisateur ou permettent de recueillir des statistiques sur l'utilisation du site, comme les cookies analytiques, ou permettent d'afficher des publicités personnalisées, comme les cookies de profilage.

Le site pourrait utiliser à la fois des cookies qui ne nécessitent pas ton consentement pour leur installation (comme les cookies techniques) et des cookies qui nécessitent ton consentement préalable pour pouvoir être utilisés (comme les cookies de profilage). Cette information est indiquée dans la bannière affichée à l'ouverture du site et dans le panneau de configuration des cookies toujours disponible sur le site.

 

En particulier, sur le site peuvent être activés :

a. Cookies techniques (qui NE nécessitent PAS ton consentement) :  

Ce sont des cookies nécessaires au fonctionnement du site et te permettent d'accéder à ses fonctionnalités (c.-à-d. cookies de navigation) ou de t'authentifier lors de la session.

L'utilisation de cookies fonctionnels est également prévue, qui permettent de mémoriser tes préférences et réglages, améliorant ainsi ton expérience de navigation sur le site.

Pour garantir leur fonctionnalité, en règle générale, ces cookies ne sont pas supprimés à la fermeture du navigateur ; ils ont toutefois une durée prédéfinie (généralement jusqu'à un maximum de 2 ans) et après cette période, ils se désactivent automatiquement. Ces cookies et les données qu'ils collectent ne seront en aucun cas utilisés à d'autres fins.

L'installation des cookies techniques se fait automatiquement suite à l'accès au site ou pour activer certaines fonctionnalités (par exemple, en sélectionnant l'option "se souvenir de moi"). À tout moment, tu peux toujours décider de les désactiver en modifiant les paramètres de ton navigateur : dans ce cas, tu pourrais cependant rencontrer des problèmes d'affichage du site.• Objectif poursuivi : garantir le bon fonctionnement et la sécurité du site ;

• Base juridique du traitement : l'intérêt légitime de Guru Jobs au bon fonctionnement du site et à la sécurité de la navigation, régulièrement équilibré avec les droits de l'intéressé (art. 6, paragraphe 1, let. f, RGPD).

 

b. Cookies analytiques (qui NE nécessitent PAS ton consentement s'ils sont anonymisés) :  Ces cookies suivent les choix effectués sur le site et les données relatives à la navigation en ligne des utilisateurs (par exemple, pages vues, temps passé sur une page, etc.), dans le but de réaliser des analyses statistiques, normalement sous forme anonyme et agrégée. Si les utilisateurs sont traçables et identifiables à travers ces analyses, ces outils ne peuvent être utilisés qu'après avoir obtenu leur consentement explicite.

Cependant, lorsque les circonstances suivantes se présentent :

- l'adresse IP a été dûment anonymisée ;

- les informations obtenues avec les cookies analytiques se réfèrent à une seule ressource informatique (site, app, etc.) et sont utilisées uniquement sous forme anonyme et agrégée ;

- le fournisseur des cookies ne combine pas les informations avec d'autres traitements et ne les transmet pas à des tiers,

la complète anonymisation des données collectées est garantie et même les cookies appartenant à cette catégorie peuvent être activés sans nécessité d'un consentement de la part de l'utilisateur, précisément parce que les données traitées ne sont pas reliables à aucun utilisateur identifiable.

• Objectif poursuivi : disposer de statistiques relatives au comportement des utilisateurs sur le Site, basées sur des données agrégées et anonymisées.

• Base juridique du traitement : selon les cas :

- l'intérêt légitime de Guru Jobs à l'optimisation des performances du Site et à l'amélioration des services fournis via le Site, régulièrement équilibré avec les droits de l'intéressé (art. 6, alinéa 1, let. f, RGPD) ;

- le consentement de l'utilisateur (art. 6, alinéa 1, let. a, RGPD), librement donné et révocable à tout moment, via le bandeau des cookies ou en suivant les indications mentionnées ci-dessous et dans la Politique de cookies disponible sur le Site.

 

c. Cookies de profilage et de marketing (qui nécessitent ton CONSENTEMENT) :  

Ce site pourrait également utiliser des cookies de profilage et de tiers, dont l'installation est subordonnée à ton consentement préalable donné via le bandeau ou également géré à tout moment via la Politique de cookies disponible sur le Site.

Les cookies de profilage peuvent comprendre différentes catégories, y compris ceux de profilage publicitaire, de reciblage ou les cookies sociaux.

• Cookies de profilage publicitaire : ils créent un profil utilisateur qui te permet la visualisation de contenus publicitaires en ligne avec les préférences manifestées pendant la navigation sur le site ;

• Cookies de reciblage : ils sont créés dans le but de t'envoyer des contenus publicitaires relatifs aux produits que tu as achetés ou visualisés sur le site et pour lesquels tu as manifesté un intérêt ;

• Cookies sociaux : ce site prévoit l'installation de cookies relatifs aux plug-ins des réseaux sociaux. Ces cookies sont gérés directement par des tiers et permettent la visualisation de messages publicitaires en ligne avec tes préférences.

Lorsque tu accèdes au Site, via un bandeau dédié, tu seras informé de la présence de cookies de profilage et de reciblage et, à travers celui-ci, tu pourras consentir ou non à leur installation, en sélectionnant éventuellement les cookies individuels que tu souhaites installer.

À tout moment, tu pourras cependant révoquer le consentement précédemment donné, sans compromettre la possibilité de visiter le site et de profiter des contenus relatifs.

L'installation de cookies de profilage, de reciblage, analytiques et sociaux, ainsi que toute autre activité qui leur est liée, est gérée via des services de tiers. Pour plus d'informations et pour activer ou désactiver ces cookies, tu peux accéder aux informations fournies directement par les sociétés tierces : la liste correspondante est à ta disposition dans notre Politique de Cookies.

L'utilisateur est informé à la fois par l'information brève (bandeau affiché jusqu'à ce que le consentement soit accordé ou refusé et toujours modifiable en cliquant sur l'icône appropriée présente sur toutes les pages du Site) et par notre Politique de Cookies, que nous t'invitons à lire attentivement pour toutes les autres informations sur les cookies utilisés sur le Site et pour les informations sur leur désactivation.

• Objectif poursuivi : analyser le comportement de navigation de l'utilisateur pour présenter de la publicité personnalisée ;

• Base juridique du traitement : le consentement de l'utilisateur (art. 6, paragraphe 1, let. a, RGPD), librement donné et révocable à tout moment, via le bandeau des cookies ou en suivant les indications ci-dessous et dans la Politique de Cookies disponible sur le Site.

 

d. Plugin pour les réseaux sociaux  

Sur le Site, il y a certains boutons qui renvoient l'utilisateur aux profils du Titulaire sur les réseaux sociaux. Ce n'est qu'après avoir cliqué sur ces boutons que certains cookies à des fins de marketing et de profilage pourraient être activés par les tiers qui gèrent les réseaux sociaux. Le Titulaire du Site ne gère pas directement ces outils, mais t'informe de la possibilité que, en utilisant les fonctionnalités du Site, ils puissent être activés. Pour plus d'informations, y compris sur la façon de désactiver ces cookies, nous t'invitons à lire les politiques de traitement des données personnelles des réseaux sociaux :

• Facebook :http://www.facebook.com/policy.php   

• Instagram :https://help.instagram.com/519522125107875   

• LinkedIn: https://it.linkedin.com/legal/privacy -policy  

• YouTube :https://policies.google.com/privacy?hl=it   

• X :https://twitter.com/it/privacy   

 

Désactivation via le navigateur  

Nous t'informons que depuis le sitehttp://www.youronlinechoices.com/it/  , il est possible non seulement d'acquérir davantage d'informations sur les cookies, mais aussi de vérifier l'installation de nombreux cookies sur ton navigateur/dispositif et, si supporté, de les désactiver.

Les navigateurs couramment utilisés (par exemple, Internet Explorer, Firefox, Chrome, Safari) acceptent les cookies par défaut, mais cet ajustement peut être modifié par l'utilisateur à tout moment. Cela vaut tant pour les PC que pour les dispositifs mobiles tels que les tablettes et les smartphones : c'est une fonction généralement et largement supportée.

Par conséquent, les cookies peuvent facilement être désactivés ou désactivés en accédant aux options ou aux préférences du navigateur utilisé et les cookies de tiers peuvent généralement être bloqués  également ; en général, ces options n'auront d'effet que pour ce navigateur et sur ce dispositif, à moins que des options pour unifier les préférences sur différents dispositifs ne soient actives. Les instructions spécifiques peuvent être trouvées dans la page des options ou d'aide (help) du navigateur lui-même. La désactivation des cookies techniques, cependant, peut affecter le plein et/ou correct fonctionnement de plusieurs sites, y compris ce Site.

De manière générale, les navigateurs actuellement utilisés :

• offrent l'option "Do not track", qui est prise en charge par certains sites web (mais pas tous). Ainsi, certains sites web pourraient ne plus collecter certaines données de navigation ;

• offrent l'option de navigation anonyme ou en mode incognito : de cette manière, aucune donnée n'est collectée dans le navigateur et l'historique de navigation n'est pas sauvegardé, mais les données de navigation peuvent toujours être acquises par le gestionnaire du site web visité ;

• permettent de supprimer les cookies stockés en tout ou partie, mais lors d'une nouvelle visite sur un site web, les cookies sont généralement installés à moins que cette possibilité ne soit bloquée. Voici les liens vers les pages de support des navigateurs les plus courants (avec des instructions pour désactiver les cookies sur ces navigateurs) :

 

• Firefox (https://support.mozilla.org/it/kb/Attivare%20e%20disattivare%20i%20cookie  );

• MicrosoftEdge(http://windows.microsoft.com/it -it/internet-explorer/delete-manage cookies#ie=ie-11 );

• Safari (iOS) (https://support.apple.com/it -it/HT201265 );

• Chrome (desktop :https://support.google.com/chrome/answer/95647?hl=it   ; Android et iOS :

https://support.google.com/chrome/answer/2392971?hl=it  ).

 

5. Pour quels autres objectifs pourriez-vous utiliser mes données ?

Vos données personnelles pourront également être utilisées afin de :

a) respecter les obligations légales et les demandes émanant des autorités publiques ou gouvernementales;

b) gérer d'éventuels litiges ou contentieux et donc défendre les droits de Guru Jobs Srl, que ce soit en justice ou hors justice.

Dans ces cas, les bases juridiques du traitement seront :

- pour le point a), l'exécution d'une obligation légale ;

- pour le point b), l'intérêt légitime du Titulaire à la protection de ses propres droits, pourvu qu'ils soient adéquatement équilibrés, à chaque fois, avec les droits de l'intéressé.

 

6. Avec qui partagerez-vous mes données ?

Conformément aux finalités indiquées dans la section précédente, le personnel et les consultants de Guru Jobs seront spécifiquement formés et autorisés à traiter vos données, afin de vous fournir les services, les informations ou le soutien demandés. L'accès à vos données personnelles sera toujours expressément autorisé par le Responsable du traitement, qui identifie également les sujets externes à qui il fait appel pour la fourniture des services et pour les activités de sa compétence, spécialement désignés comme Responsables du traitement conformément à l'article 28 du GDPR. Nous te rappelons également que la liste des responsables du traitement est disponible auprès du Responsable, à qui tu peux la demander en utilisant les coordonnées indiquées ci-dessus.

Les données des utilisateurs ne seront en aucun cas cédées à des tiers sauf dans le cas où la nature des services rendus le requiert (comme dans le cas d'une candidature pour un poste chez une société partenaire), ou dans le cas où, en vertu d'une obligation légale ou en présence d'un intérêt légitime, le Responsable ait la nécessité de les communiquer aux autorités juridictionnelles ou de contrôle compétentes.

 

7. De quelle manière traiterez-vous mes données ?

Vos données personnelles seront également traitées, y compris par des moyens électroniques, pour le temps strictement nécessaire pour atteindre les objectifs prévus par la collecte.

Guru Jobs Srl adoptera les mesures techniques et organisationnelles les plus appropriées pour réduire les risques de perte, d'utilisation illicite ou incorrecte des données, ainsi que pour prévenir tout accès non autorisé par des tiers.

Par conséquent, Guru Jobs Srl garantira la sécurité de vos données personnelles, en limitant le nombre de personnes autorisées à accéder aux serveurs ou aux bases de données et en mettant en place des systèmes de protection adéquats pour limiter le risque d'attaques informatiques.

8. Où sont traitées les données ?

Les données traitées par Guru Jobs sont stockées sur des serveurs situés en Europe, fournis par la société OVH S.R.L. (Associé unique), TVA 06157670966 et par la société SiteGround Spain SL, Code d'Identification Fiscale : B87194171.

Cependant, certains fournisseurs de services, comme Google Inc. pour certains cookies, sont également basés dans des pays hors d'Europe, notamment aux États-Unis. Dans ces cas, les données personnelles peuvent également être transférées vers des serveurs situés aux États-Unis : dans ces situations, la conformité avec les mesures de garantie prévues et requises par la décision d'adéquation adoptée par la Commission Européenne le 10 juillet 2023 concernant les données personnelles transférées de l'UE vers les entreprises américaines sera toujours vérifiée et leur adoption par le fournisseur concerné assurée. Toutes les précautions nécessaires seront donc prises afin de garantir la meilleure protection possible des données personnelles en basant ce transfert : a) sur des décisions d'adéquation des pays tiers destinataires exprimées par la Commission Européenne ; b) sur des garanties adéquates exprimées par le tiers destinataire conformément à l'art. 46 du Règlement ; c) sur l'adoption de règles d'entreprise contraignantes, ditesCorporate binding rules , et en particulier en mettant en place des mesures techniques et informatiques de sécurité qui protègent au mieux les données personnelles et les droits des personnes concernées, comme prévu par le GDPR et la législation européenne.

9. Combien de temps conserverez-vous mes données ?

Guru Jobs traitera vos données personnelles pour la durée raisonnablement nécessaire pour atteindre les objectifs précédemment énumérés, consultables dans la section "Quelles données traiterez-vous ? " ou pour les périodes de conservation prévues par chaque réglementation sectorielle. En tout état de cause, à l'expiration de la période de conservation, vos données personnelles seront supprimées ou rendues irréversiblement anonymes.

10. Liens vers des sites tiers et réseaux sociaux

Le site peut contenir des liens vers et depuis les sites web de nos partenaires, ainsi que vers des annonceurs et des réseaux sociaux. Veuillez noter que le responsable du traitement n'assume aucune responsabilité concernant les données personnelles qui pourraient être collectées à travers ces sites et l'utilisation des services correspondants et que, si vous suivez un lien vers l'un de ces sites web, vous êtes invité à consulter les politiques de confidentialité fournies par chaque sujet externe par rapport au site.

11. Quels sont mes droits et comment puis-je protéger ma vie privée ?

En relation avec vos données personnelles et conformément à ce qui est prévu par le GDPR, Guru Jobs Srl vous informe que vous avez le droit de demander :

• l'accès à vos données ;

• la modification et la rectification de toute erreur présente dans nos bases de données relatives à vos données ;

• la suppression de vos données si elles sont détenues en l'absence de conditions juridiques ;

• la limitation du traitement de vos données ;

•  l'opposition au traitement des données ;

• la portabilité des données.

Il est rappelé que pour toutes les finalités où le consentement est requis, l'intéressé a le droit de révoquer son consentement à tout moment. La révocation du consentement ne compromet pas la légalité du traitement basée sur le consentement effectué par le responsable avant la communication de la révocation.

Des modèles et des informations supplémentaires sont également disponibles ici :https://www.garanteprivacy.it/web/guest/home/docweb/ -/docweb-display/docweb/1089924 .

 

Dans le tableau suivant, nous vous expliquons en détail comment exercer vos droits :

 

VOTRE DROIT	COMMENT POUVEZ-VOUS L'EXERCER ?
Accès	Vous pouvez demander de : • Obtenir confirmation d'un éventuel traitement concernant vos données personnelles ; •  Obtenir unecopie de vos données ; • Vous fournir d'autres informations sur vos données personnelles qui ne sont pas déjà présentes dans cette information.
Rectification	Vous pouvez demanderla rectification de données personnelles inexactes ou incomplètes. Avant de procéder à la rectification, nous vérifierons l'exactitude des données présentes dans nos archives.
Suppression / Droit à l'oubli	Vous pouvez demanderla suppression de vos données personnelles , mais seulement dans le cas où : •  Leur conservationn'est plus nécessaire par rapport aux objectifs pour lesquels elles ont été collectées ; •  Vous avez retiré votre consentement préalablement accordé  (lorsque le traitement est basé sur le consentement) ; •  Le traitement a été effectué de manière illégitime ; • Il est nécessaire de se conformer à une obligation légale à laquelle Guru Jobs Srl est soumise (en relation avec un ordre provenant d'une Autorité).
Limitation	Vous pouvez demander à limiter vos données personnelles, mais seulement dans le cas où : • Leur exactitude a été contestée ; • Elles ne sont plus nécessaires aux fins pour lesquelles elles ont été collectées , mais il y a un litige juridique en cours concernant leur utilisation ; Suite à votre demande de limitation, l’utilisation de vos données personnelles  est toutefois autorisée lorsque : • Votre consentement persiste ; • Elle est nécessaire pour exercer ou défendre une action en justice ; •  Pour protégerles droits d'une autre personne physique ou juridique impliquée dans le traitement .
Portabilité	Vous pouvez demander une copie de vos données personnelles dans un format structuré, lisible et couramment utilisé.
Opposition	Vous pouvez vousopposer à tout moment au traitement des données personnelles  vous concernant lorsque : • la base de légalité du traitement estl'intérêt légitime du responsable du traitement ;
	•  les données personnelles sont traitées àdes fins de marketing direct, y compris la profilage dans la mesure où elle est liée à ce marketing direct. Lorsque vous vous opposez : •  au traitement à des fins de marketing direct, les données personnellesne seront plus traitées pour ces fins  ; •  en cas d'intérêt légitime du responsable,le traitement peut continuer uniquement si celui-ci démontre l'existence de motifs légitimes impérieux pour le traitement qui prévalent sur les intérêts, les droits et les libertés de la personne concernée, ou pour la constatation, l'exercice ou la défense d'un droit en justice. Il est possible d'exercer le droit d'opposition également par des moyens automatisés  utilisant des techniques spécifiques, comme ceux mis à disposition sur le site dans la page personnelle et dans les e-mails (lien pour l'annulation).

 

Guru Jobs Srl garantit qu'une réponse sera apportée à chaque demande concernant vos droits dans les trente jours suivant sa réception.

 

12. Signalements

En cas de doutes ou de problèmes, les personnes concernées peuvent contacter le Responsable et/ou son DPO via les coordonnées indiquées ci-dessus, en signalant le problème rencontré et en demandant des informations supplémentaires et toute clarification nécessaire concernant le traitement effectué par Guru Jobs. L'entreprise s'engage à répondre dans un délai maximum de 30 jours après la communication.

Les personnes concernées peuvent déposer une plainte lorsque le traitement effectué par Guru Jobs Srl n'est pas conforme aux prescriptions du Règlement Européen n° 679/2016 et de la législation nationale et relève des hypothèses de violation de leurs droits, comme prévu par cette législation. En Italie, l'autorité compétente est le Garant pour la protection des données personnelles, dont les coordonnées sont disponibles à l'adressehttp://www.garanteprivacy.it/  . 

De plus, si les conditions prévues par les articles 78 et 79 du GDPR sont réunies, vous avez le droit de déposer un recours devant l'autorité judiciaire compétente.

 

13. Modifications éventuelles

Les informations que nous vous fournissons maintenant peuvent être modifiées au fil du temps, lorsque changent les activités de traitement, les données collectées, ou lorsque interviennent des modifications législatives ou réglementaires, ou à l'occasion d'évolutions technologiques. Nous vous conseillons donc de consulter périodiquement cette politique de confidentialité et de cookies toujours mise à jour sur cette page.